回答者別の社員クチコミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルライター | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 年収事例：入社1年目、22歳、担当、年収390万 給与制度の特徴：賞与は年2回、昇...
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日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：テクニカルライティングという専門的な知識を、メーカーの子会社で働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 良いコンテンツができて、お客様に感謝されたとき。 人事評価制度は公正。年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスを売りにしている会社なので、女性は働きやすい。職種柄、女性の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすい。ただし、部署によっては難しい。プライベートと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 親会社の、それも一つの事業部からの仕事がほとんどなので、仕事に幅がない。...
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日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 テクニカルライター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 強み：親会社から仕事をもらえる。 弱み：親会社からの仕事が減ったときに、他の生きる...
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