回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 穏やかな人が多い。100年を超える老舗企業である為に、その企業らしく、長く育まれた文...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 年収事例： 博士入社8年目760万円...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 目が活き活きした人が多かった。年収。 「入社理由の妥当性」と「...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 人を育てるシステムがある。節目にOJT、OJD（修士と学士のみ）の発表会があり、文書...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性は入社を検討すべきだと思う。出産休暇や育児休暇を取っても誰も文句を言わない。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 説得、根回し、事務手続き、研修などにおいて社内向けの仕事を減らし、売り上げにつながる...
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