回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 基本的には親会社向けの二次受けの委託、または親会社への派遣の仕事が中心。最近は一般顧...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 年収事例： 入社20年目、42歳、課長、年収約650万 ※ただし最近人事制度改革によ...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由： 何となく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 役...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： 基本的に顧客第一主義のため、Sierによくあるような「顧客に不利益でも儲...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- くるみんを取得している。さらにプラチナくるみんも目指している。 結婚後も働きたいとい...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 基本的に調整しやすいが、配属先上司次第だと思う。 私の場合はプロジェクトピーク時はプ...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 強み： ・親会社のおかげで仕事がなくなることは無い。 ・SIER一般の強みであるが、...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 経営層を親会社からの天下りで固めているが、無能な人材も降ってきている。 恐らく今後の...
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