回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
原子力 設計 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 企業風土として、どこかまったりした雰囲気がある気がする。居心地はいい。...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 年収事例: 新卒入社3年目 500万程度 給与制度の特徴: 年功序列なので若いうち...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由: もともと原子力系の専攻であり、国内の原子力メーカーでもっとも将来...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい: 大プロジェクトを経験できること。多くの技術的知識が得られること。人事評価...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 女性でも正社員で活躍している方はいる。休みがとりやすいので働き続けやすいかと思われる...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 日本でも有数の有給がとりやすい会社だと思う。事業所にも依るが、年に4回ほど9連休をと...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 業界に不安を感じたため。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- 強み: 半導体は今後も延びしろがある。 原子力はエネルギー自給率を考えると将来的には...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 原子力 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝
- アメリカの子会社との連携を強化するシステムをもっと整えるべき。現在は統制がとれてると...
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