回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 典型的な日本企業であり、一部の優秀な社員に業務負荷がかかる。だからと言って給料が増え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例：30歳 主任 年収650～700万円 給与制度の特徴：完全な年功序列。特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 非常に給料も安く、また成果を残したとしても給料が上がったり、昇進が早くなるわけではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 希望退職を募って優秀な社員を外部へ放出するのではなく、仕事をしていない社員・部署を切...
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