回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社（旧：三菱UFJ国際投信株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前
- 新卒入社を大切にしているように感じる。研修制度などにお金を使っているし、希望部署への...
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三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前
- 入社を決めた理由：研修制度があったため、自分にあった業務が見つけられると思った。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前
- のんびりとしたシニア層が多く、正直モチベーションが上がらないことは多い。人事評価は複...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前
- 女性は子供を産んで戻ってくる人が多い。時短でも働けるし、働きやすいにではないかと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前
- 昇級や昇進が遅いこと、暇そうなシニアマネジャーが多いのを見て、自分の業務量と比較して...
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