回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社（旧：三菱UFJ国際投信株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 良くも悪くもリスクを負わない、負いたがらない文化。...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 給与制度： 基本的には年功序列。 ボーナスよりも基本給の比重が高い。 若手のうちは家...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 入社を決めた理由： ある程度給料が高く、ホワイトそうだと感じた。 転勤がない点も魅力...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 働きがい： 業界のリーディングカンパニーで働いているという点。 成長・キャリア開発...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 女性も働きやすい環境だと思う。子育て等で時短勤務も可能で、実際に取得している人も結構...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- プライベートとのバランスは調整しやすい方だと思う。有給も基本的には自由に取れる。 業...
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
- 強み： eMaxis slimの圧倒的シェア。新NISA開始から着実に残高を伸ばし、...
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