社員クチコミ
企業分析［強み・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画制作部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 企画制作部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前 2.9
- 強み： 日立の子会社のため、製品が既にあり、そのマニュアルのライター業務ができる 弱...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
※合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立インフォメーションエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日立インフォメーションエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（企画制作部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング）「強み： 日立の子会社のため、製品が既にあり、そのマニュアルのライター業務ができる 弱み： 日立以外の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。