三菱自動車工業株式会社 「働きがい: 人事評価 達成すべき項目は上司に決められる。 上司と相談の上、追加で自分で達成すべき項目...」

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自動車製造企業大手。 欧米・アジアに強く、生産拠点はロシアとアジアに集中、量産型EV(電気自動車)の開発・製造としては世界初の「i-MiEV」を発売。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計、平社員 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 2.8
働きがい: 人事評価  達成すべき項目は上司に決められる。  上司と相談の上、追加で...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

三菱自動車工業への就職・転職を検討されている方が、三菱自動車工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(設計、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱自動車工業)「働きがい: 人事評価 達成すべき項目は上司に決められる。 上司と相談の上、追加で自分で達成すべき項目...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他