株式会社アスク(人材) 「入社を決めた理由: 給与及び、勤務地、勤務内容から 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...」

  1. HOME
  2. 人材サービス
  3. アスク(人材)の就職・転職リサーチ
  4. 入社理由と入社後ギャップ
  5. 入社を決めた理由: 給与及び、勤務地、勤務内容から 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

マンションのフロントサービスを提供する企業。 居住者をサポートするコンシェルジュサービスおよび関連人材の紹介を提供、マンションライフ用の情報ポータルサイト「OICOS」も開発、グループで全国展開。

アスク(人材)のロゴ

社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
接客業 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

アスク(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスク(人材) 2.4
入社を決めた理由: 給与及び、勤務地、勤務内容から 「入社理由の妥当性」と「認識し...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

アスク(人材)への就職・転職を検討されている方が、アスク(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスク(人材))「入社を決めた理由: 給与及び、勤務地、勤務内容から 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

アスク(人材)の同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

アスク(人材)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他