社員クチコミ（38件）
株式会社シエロ（人材）
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 働きがい： 早いうちから数字を任せてもらえる分、ある程度裁量を持ち、責任感を持って業...
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 強み： 携帯販売をはじめとした通信業界には特化している。 弱み： 強み以外の長所がな...
- 回答者 携帯販売、販売 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シエロ（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： とにかく時給が良かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 携帯販売、販売 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シエロ（人材） 3.1
- 働きがい： お客様にありがとうと言われるとやはり嬉しい。 あとはお客さんに営業をかけ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 典型的な体育会系で、上の言うことは絶対です。 営業は外回りが基本で18時前に事務所に...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- スタッフを社会保険に入れなければその浮いた金額は営業の数字になります。 スタッフに有...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 早出・残業や突発の休日出勤が多く、既婚女性には厳しい環境でした。 営業範囲が広いため...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：人材派遣の営業がしたい。 携帯電話販売に特化しているのでミスマッチ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 業務の合理化が必要だと思います。 それらが改善されれば社員の定着率も上がり、スタッフ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 強み：グループの社長が大金持ちなので倒産の心配はないかと思います。 弱み：業界での評...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 10年以上前 1.9
- 働きがい： スタッフが笑顔で働いている姿を見ることは非常に大きなモチベーションでした...
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- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 昇格後の給与や待遇では今後生活できないと感じたため。 また、成長を感じることができな...
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 入社を決めた理由： 直属の上司と面接を行い、喋りやすい雰囲気が自身と合うと感じたため...
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- あまり思わない。 営業所によっては女性比率が高い場所もあるが、長く勤務していない方だ...
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 売上目標を落としてでも人員確保と人材育成に注力し、売上の柱を増やすことをけんとうすべ...
- 回答者 営業兼コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエロ（人材） 2.4
- 全体的にITリテラシーが低く前時代的な業務運用が目立ちます。 会社のやり方についてこ...
- 回答者 量販店、携帯、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シエロ（人材） 4.0
- 給料面が安定しないですし、残業も多いです。営業の力をつけた後は他の営業職に転職するこ...
- 回答者 量販店、携帯、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シエロ（人材） 4.0
- 強み： この会社はいい意味でも悪い意味でも携帯会社専用の派遣会社だと思ってください。...
- 回答者 量販店、携帯、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シエロ（人材） 4.0
- 入社を決めた理由： 携帯の販売をしてみたかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 携帯販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエロ（人材） 3.0
- 本社で社員として働いている人は少ないという印象。 ほとんどの社員は有期雇用として働き...
- 回答者 携帯販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエロ（人材） 3.0
- 働きがい： 配属先の会社や店舗によるが、良い会社に配属されると、派遣として扱うことが...
- 回答者 携帯販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエロ（人材） 3.0
- 有期雇用の会社から上がることはほぼほぼ難しい。 社員になりたければ、配属先の会社に引...
- 回答者 携帯販売、販売 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シエロ（人材） 3.1
- 株式会社シエロに正社員として雇われる、が 携帯ショップに派遣される 携帯ショップはほ...
- 回答者 携帯販売、販売 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シエロ（人材） 3.1
- 入社すると担当の者がつくが、そのひとによってもモチベーションや、やる気が変わるのです...
- 回答者 携帯販売、販売 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シエロ（人材） 3.1
- 女性がおおいので働きやすいが、 気が強い女性がおおいので合わない人は合わないと思う...
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