社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 2.6
-
評価制度： 組織目標に従って、個人目標を定める。 評価は自己評価と管理者の評価となる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日立情報通信エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日立情報通信エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング）「年収：400万円 給与制度の特徴： 評価制度： 組織目標に従って、個人目標を定める。 評価は自己評価...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。