社員クチコミ（62件）
株式会社LabBase
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.5
- 大切にしている考えは、バリューに現れています。 １ BHAG Driven 達成困難...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 入社を決めた理由： 「研究の力を、人類の力に。」というパーパスの実現と、自らのキャリ...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 強み： 研究領域の課題解決という社会的な意義の大きい事業を作ろうとしている 弱み： ...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 働きがい： 一定のスピード感を持って非連続的な目標に挑戦をしていく必要があるため、働...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LabBase 4.4
- 入社を決めた理由： 自分自身の成長、サービスや事業の価値共感、一緒に働くメンバーの人...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LabBase 4.3
- 働きがい： やろうとしていることが壮大なのでワクワクしながら仕事ができると思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LabBase 4.3
- 働きがい： 代表がビジョンに対してブレない姿勢だったため組織一丸となって、自分達の活...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LabBase 4.3
- 働きがい： とても知見やスキルを持っている人が多いので、それだけでも成長できる。 ま...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LabBase 4.3
- 入社を決めた理由： ミッションビジョンカルチャーに共感したため。 フルリモートで働け...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LabBase 3.6
- カルチャーとしては明るく、ソフトスキルの高い方が多い印象 自分だけが良ければ、成果が...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LabBase 3.5
- 以前は男性が多かったが、女性の割合も増え男子校のノリはなくなり、性別関係なく働きやす...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LabBase 3.5
- 働きがい： 自分にやる気があればなんでも任せてもらえるため、自分の意思を発信すること...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LabBase 3.5
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業で同年代で活躍している方が多く、カルチャーに魅力を...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LabBase 2.8
- 讃えあう文化なのでその点和気藹々としていて楽しいです。 ただ、良くも悪くも仕事との線...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.0
- 男女で区別する組織ではないので、やる気があれば働きやすい環境だと思う。 評価されるた...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.0
- 自らがカルチャーフィットすることができなかったため。 また、事業開発を行っていく上で...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.0
- 良くも悪くも独自の強いカルチャーがあるため、カルチャーフィットする方だとワクワクして...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.0
- 強み： 理系人材に特化しているので、業界内でポジションを確立することはできているはず...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 独自の強いカルチャーがあるため、カル...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 平均年齢が30歳前後と若いメンバーが多く、20代から裁量大きく様々な機会を得ていくに...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 仕事上では男女関係なく機会が与えられるため、女性だからこその機会損失はないと思われる...
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase 4.4
- 調整しやすい。自分で日次・週次のスケジュールを決めることができ、深夜帯や休日の業務は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LabBase 4.4
- ミッション、ビジョン、バリューを重視し、一致団結して目標達成にコミットする組織です。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LabBase 4.4
- 働きがい： 壮大なミッション、ビジョンに向かって挑戦することができる。 成長・キャリ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LabBase 4.3
- 入社を決めた理由： ビジョン（現在はパーパス）への強い共感、会社の雰囲気が好きだった...
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