社員クチコミ（17件）
富士ネットワークス株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- 働きがい： お客様に近い所で仕事をすることも多いので、お客様のダイレクトな反応を感じ...
- 回答者 ES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士ネットワークス 2.5
- 入社を決めた理由： 研修制度はあるといわれているが、本を読んで自分で学習する形。新卒...
- 回答者 ES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士ネットワークス 2.5
- 職場の雰囲気と合わな過ぎたため。他の会社のSE職の雰囲気を知らないため何とも言えない...
- 回答者 システム課、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ネットワークス 3.0
- 給与が低いことと働き方 元々エンジニアになりたいと思っていたわけではなく、どちらかと...
- 回答者 システム課、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ネットワークス 3.0
- 働きがい： 派遣される現場次第 大きく成長できる環境もあればひたすら心身削るだけの現...
- 回答者 システム課、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ネットワークス 3.0
- 現場次第ではあるが、基本的には営業も親身になって話を聞いてくれるので、きちんと伝える...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- 入社を決めた理由： 中途の未経験からでもITエンジニアを目指せるという部分に惹かれま...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- 以前には女性活躍推進を会社のテーマにしていたと聞きました。私の在籍時も子育てや健康上...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- 社長がとても近い存在の会社です。新入社員の時は社長から直接指示を受けて研修が進んだり...
- 回答者 システム部、システム開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ネットワークス 2.6
- ワークライフバランスは派遣先の職場環境に依存するので、一概に良いとは言えない。 ワー...
- 回答者 システム部、システム開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ネットワークス 2.6
- 働きがい： 評価シートをもとに担当営業からの評価で個人の年間評価が決まる。 評価内容...
- 回答者 システム部、システム開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ネットワークス 2.6
- 女性の働きやすさに力を入れていると思う。 全従業員の比率も女性の雇用率が高い傾向にあ...
- 回答者 システム部、システム開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ネットワークス 2.6
- OJTはないが、開発言語を学習する期間が約3ヶ月ほど設けられている。 但し、3ヶ月は...
- 回答者 システム課、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ネットワークス 3.0
- 配属される現場次第。 大手の現場だといわゆるホワイト企業と同等になる。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- よりステップアップがしたくて、経験や保有資格を評価してくれる会社に転職しました。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ネットワークス 3.4
- 基本的に皆が時間になったらサッと帰宅します。上の人たちが率先して帰るので、入社したて...
- 回答者 ES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士ネットワークス 2.5
- 女性でも、勉強する向上心があれば資格を身に着け、いろいろな仕事ができると思う。...
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