社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衝突シミレーション | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衝突シミレーション、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート 3.6
- 派遣ばかりで社員が入ってこないので、選手層が薄い。リーダークラスや後継者を育てようと...
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ホンダテクノフォートへの就職・転職を検討されている方が、ホンダテクノフォートの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（衝突シミレーション、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート）「派遣ばかりで社員が入ってこないので、選手層が薄い。リーダークラスや後継者を育てようとしても人がいない...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。