社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業制作、インハウス、DTP、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 本部機能の中に若い人間が少ない。 実力よりも目立つ人優先。...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
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