社員クチコミ（20件）
株式会社玉屋（レジャー）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.6
- 入社を決めた理由： お客様の集客力など目を見張るものがあり、福岡でも有名なホールの一...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 基本的に昇給がない、年収を上げるためには、役職に昇格しなければ1年目でも10年目でも...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 若い人材の意見を大切にし待遇を改善するべき。 管理職が多すぎ。 各部署のそれぞれの社...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 働きがい： 担当店舗からの依頼は自分のペースで、ある程度業務を進めることができた。 ...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 本部勤務であれば基本的に定時出社退勤です、女性の方はみないきいきされていました、かな...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 入社を決めた理由： 時給が良かった。(当時アルバイト) 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 年収が低い。昇格も1つや2つでは月給が3万程度しか変わらない。更に3つ昇格する立場に...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 評価がされやすい。人望やコミュニケーション能力も必要とされる。 昇格しないと給料は上...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.6
- 女性は「女性の感性で」と装飾なんかを任されていました。力仕事をすることはほぼ無いので...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.6
- 成長・キャリア開発： 接客経験しか積めないので、サービス業への転職しか出来ないと思い...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 有給はほぼ100%とれる。日曜日は主婦層がメインに取得されるため希望を入れづらい。...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 定期的にキャリアアップする研修等があるが...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 次の店舗を出すとか業績の悪い店舗の補填を業績の良い店舗でやると全てダメになる...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.6
- ずっとスタッフでいるのは将来的に厳しいと感じたので辞めました。...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.6
- 時代に適応し変化しようとしているが、現場も本部も旧態然とした環境でキャリアを重ねてき...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 本部機能の中に若い人間が少ない。 実力よりも目立つ人優先。...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 強み： 歴史と地域とのつながり 弱み： 一事業のみ...
- 回答者 営業制作、インハウス、DTP、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 2.3
- 本部勤務であれば、ある程度バランスは取れるかと思います。...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 強み： 特になし 弱み： 薄利多売という精神がない為、どんどん枯れていく。...
- 回答者 ホールスタッフ、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、玉屋（レジャー） 3.1
- 主婦層は好きなように休日を入れていたり、時短勤務もある...
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