回答者別の社員クチコミ
株式会社玉屋（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 1万円 50万円 36万円
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- 時代に適応し変化しようとしているが、現場も本部も旧態然とした環境でキャリアを重ねてき...
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- 給与制度： 昇給は年1回で、上限はありますがスタッフは自動的に上がります。それでも1...
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- 入社を決めた理由： お客様の集客力など目を見張るものがあり、福岡でも有名なホールの一...
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- 成長・キャリア開発： 接客経験しか積めないので、サービス業への転職しか出来ないと思い...
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- 女性は「女性の感性で」と装飾なんかを任されていました。力仕事をすることはほぼ無いので...
玉屋（レジャー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、玉屋（レジャー）
- ずっとスタッフでいるのは将来的に厳しいと感じたので辞めました。...
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