働きがい・成長（123件）
ヴイエムウェア株式会社
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- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（131件）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヴイエムウェア 3.8
- 成長・キャリア開発： 買収される前のVMware時代は、業務以外でも成長できる制度を...
- 回答者 ソリューションスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.6
- 働きがい： スペシャリストとして社内とのコミュニケーションで生まれる仕事もあるため、...
- 回答者 システムズエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.1
- 働きがい： 様々な企業で採用頂いていることもあり、期待に応えないといけないというプレ...
- 回答者 Consultant、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.1
- 働きがい： 当時圧倒的に強かったVMware製品について技術的な観点でお客様をご支援...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴイエムウェア 5.0
- 働きがい： 風通しがよく、Manager/Directorも気軽に社内で声をかけられ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴイエムウェア 4.8
- 成長・キャリア開発： InternalTransferを積極的に行っている企業かと。...
- 回答者 プリセールスエンジニア、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.6
- 働きがい： 日本にあまりナレッジが溜まっていない製品を売るにあたって、その活用方法を...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴイエムウェア 4.3
- 働きがい： 会社の中では技術よりの職種となるが、あくまで顧客コミュニケーションが中心...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.0
- 働きがい： 2016年時点でコミッションのアクセラレーションはなくなったものの、大き...
- 回答者 製品営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.8
- 働きがい： 数字がダイレクトに給与に繋がること。 やればやるだけ稼げるため、高いベー...
- 回答者 PS、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.5
- 働きがい： 業界内で競争力が高い製品を販売し続けており、技術者としてそういった製品に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.3
- 働きがい： 顧客とのリレーションを作るため、チームで進め方を決め対応にあたること。提...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴイエムウェア 4.6
- 働きがい： 社内のリソースが充実しており、スキルを向上するためには困らない環境です。...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 2.9
- 働きがい： 日々のサポート業務の中で知識や経験が蓄積され、顧客に提案できるソリューシ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.8
- 働きがい： 時代の最先端のテクノロジーを直接肌で感じることができ、そういった最新技術...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.0
- ある程度の成長は見込めると考えている。 プロダクトの多様性、プレゼンス、技術力ともに...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.5
- 働きがい： 会社が引き続き伸びている会社であり、勢いの中で仕事を進めていると意欲が高...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.0
- 働きがい： 報奨/待遇、働きやすさは非常に恵まれた会社だと思う。 ただ、金銭面で上げ...
- 回答者 マーケティング マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 10年以上前 3.4
- 働きがい： 基本的に売り上げが評価になる。 日々の活動の評価は、仕事のこなした量に結...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Solution Engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.9
- 働きがい： 成果を出せればRSUを頂く事ができたので、モチベーションに繋がった。 成...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴイエムウェア 3.8
- 成長・キャリア開発： 成長は部署によって異なる。チームで育てる文化があるかどうかはマ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.5
- 働きがい： 仕事はチャレンジできるのではないかと思います、大口顧客のみ扱います。 成...
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア 3.3
- 働きがい： 安定的にコミッションが満額でないにしろ入ってくるため、給与面を意識すれば...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴイエムウェア 3.9
- 働きがい： 買収後、詳細なルールが確立されていない為自身でルールを作り上げることが出...
- 回答者 エンタープライズ統括本部、ハイタッチ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴイエムウェア 4.0
- 働きがい： 大きな目標を自身で立て、そこに向かって邁進し、社内外の様々なプレーヤーと...
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