社員クチコミ（470件）
株式会社ナビタイムジャパン
- 組織体制・企業文化（82件）
- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
- 働きがい・成長（80件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（73件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- この会社の魅力の一つは、風通しの良さだ。就職活動の段階から「社員のアイデアを大切にす...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.0
- ・評価に対して給与が釣り合っていないと感じるため 年度末の評価で上長から高い評価を得...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- 強み： ・経路探索エンジンおよびデータアグリゲーションによって高い参入障壁を作ってい...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- 働きがい： ・働きがいは人それぞれなのでなんとも言えない ・配属されたチームにマッチ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- ・育休産休は取りやすい。帰ってくる場所をちゃんと用意してくれる。そこは安心してほしい...
- 回答者 モバイルアプリエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナビタイムジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： IT企業なので服装やスタイルが自由である事。また自分の活かせる技...
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナビタイムジャパン 3.8
- 社長と副社長の一声が大きい。いわゆるトップダウン経営と言われるものだろうか。 会社と...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- ・現在のビジネスモデル、事業成長スピードを考えると、一エンジニアとしては当面同じよう...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.3
- 組織体制 ・社員は業務を行うチームだけでなく、事業横断のチームにも所属する。横の繋が...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 2.6
- 強み： 有名企業や官公庁のシステムを一部担当している。知名度が高い。移動需要はこの先...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 2.6
- 成長・キャリア開発： 将来性を見込まれた若手はマネージャーなどに登用されて会社として...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナビタイムジャパン 2.5
- エンジニアの人数が多いため共通認識は図りやすい． すべて自社開発なので多くのステーク...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.0
- トップダウン型の意思決定に対しては特に意見はない。 ただし、なぜその決定をしたのか？...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.9
- ・本人が希望する/しないに関わらずプロジェクトの異動が激しく、平均で2〜3年でプロジ...
- 回答者 開発事業部、エンジニア、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.1
- 強み： ナビについては国内でも随一。 人の移動ビックデータを持っているので、この会社...
- 回答者 サーバーサイドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナビタイムジャパン 3.5
- 部署によって残業時間が異なる。外部にクライアントを持つ部署に行くと、やっていることは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナビタイムジャパン 3.0
- トップダウンで物事が決まる。 人事労務系の部門長も存在するが、方針などの決断はすべて...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナビタイムジャパン 2.0
- 基本的にはトップダウン。事業部制ではあるが、事業へのオーダーは経営判断であることが多...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ナビタイムジャパン 3.0
- 働きがい： 顧客のいるサービスを世に出せること。それが実際に役立っているとレビューな...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ナビタイムジャパン 3.0
- 組織体制は、管理職の少ない比較的フラットな事業部制。社長・副社長の２名＋在籍年数の長...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分が手掛けたサービスが世に出て一般の方に利用いただけると言うのは大きな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナビタイムジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 挑戦の機会に恵まれ、成長できそうだと感じたため。 「入社理由の妥...
- 回答者 開発、エンジニア、開発者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 3.4
- 強み： サービスを良くしていくために、速いサイクルでの開発を行なっており、ユーザーに...
- 回答者 開発部、デザイナー、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナビタイムジャパン 3.8
- 働きがい： デザイナーは数が少ないため若手でも一人１サービス以上任せられることが多く...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナビタイムジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： 経路探索技術を活用して、移動を快適にする理念に惹かれたから。経路...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ナビタイムジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ナビタイムジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。