社員クチコミ（547件）
デクセリアルズ株式会社
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- 年収・給与（77件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.6
- 入社を決めた理由： 若手であっても自らプロジェクトを主導的に進めることができる、と就...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.9
- 働きがい： 働きがいは部署により大きく異なる印象です。ルーティン業務のみで淡々とこな...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.9
- 変動していく社会に対応していこうと、マネジメント層が試行錯誤しています。既存の製品の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： ソニーの子会社だったので、ソニー製品に関連する仕事ができると思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 4.3
- 入社を決めた理由： 前職の同じメーカーの職種、ポジションのオファーを受けたため。待遇...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.4
- 経営陣はソニー看板から脱却してソニーケミカルの体制から脱却しようとして必死な様子。 ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.4
- 働きがい： 自分から動かないとダメなところがあります。 自分がこう考えるから、お客様...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 4.1
- 働きがい： 比較的各担当員に裁量権が与えられており、目標の進め方はゆだねられている企...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 3.5
- ソニーグループ時代は経営戦略や技術開発のロードマップがソニー本体で構築されてきた関係...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デクセリアルズ 3.6
- 働きがい： 成長ステージであり、新しいことにチャレンジしたい方には向いている。 ビジ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.9
- 働きがい： 部署にも寄るので一概には言えないが、かなり裁量権が大きいことはメリット。...
- 回答者 経営戦略室、経営戦略、部長クラス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 入社を決めた理由： グローバルニッチ企業としての技術的な強みがあること。社外取締役が...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 働きがい： ニッチ分野においては海外の超大手企業との接点が複数あり、評価も高いことか...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 保守的 オペレーション能力は高いが分野・地域が限定される。組織文化としては既存のニッ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- ソニーグループからの離脱から数年以上が経っても基本的な分野は変わっておらず、一方で、...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 強み： オペレーション能力 カスタマイズ・顧客密着能力 総じて依存度が高い特定の分野...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 入社を決めた理由： ソニーからの独立を機に成長に舵を切る方針と、そのための外部人材登...
- 回答者 製品開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 誰でもが聞いたことのある企業の製品開発に携われることと、家電製品で実際に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電子部品、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 3.8
- 電子部品の営業に携わっておりました。新製品を市場に売り出す仕事をさせていただき、さま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.0
- 働きがい： 殆ど働きがいを感じたことはなかった。 会社は『社会に不可欠な商材を提供』...
- 回答者 企画管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デクセリアルズ 2.9
- 働きがい： 企画管理系はゆるい雰囲気があるので楽ではあったが、みな働いても働いても業...
- 回答者 グローバルセールス＆マーケティング本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.8
- 入社を決めた理由： 独立系で技術力の高いグローバルにビジネスを展開している最先端の素...
- 回答者 グローバルセールス＆マーケティング本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.8
- 営業については個々の仕事のやり方や進め方、どういった製品やユーザーを担当しているかに...
- 回答者 グローバルセールス＆マーケティング本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.8
- 強み： グローバルでシェアが高く付加価値の高い製品が多数ある事、技術力や製品力は高い...
- 回答者 グローバルセールス＆マーケティング本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.8
- 働きがい： 海外売上比率が非常に高く、海外赴任のチャンスもありグローバルな活動ができ...
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