ワーク・ライフ・バランス（74件）
株式会社グレープストーン
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- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.3
- 社員とパートはほとんど同じ業務内容ですが...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グレープストーン 10年以上前 3.8
- 店舗によって変わると思います。 私の配属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 菓子事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 10年以上前 3.5
- 希望休の出しやすさは店舗によって異なるよ...
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グレープストーン 10年以上前 2.5
- 休みが極端に少なく、勤務時間も長い。その...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.0
- 有給休暇など使えますが、3月中までに1年...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グレープストーン 3.1
- シフト制のため、連休休みがなかなかなく休...
- 回答者 販売本部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.1
- 接客業であり、土日が多忙の割には希望休が...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.9
- 販売員の仕事はシフト制のため、仕事行く時...
- 回答者 販売部、販売、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グレープストーン 3.3
- お店の営業時間が、長いので、早番は、、朝...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グレープストーン 5.0
- プライベートと調整しやすく有給消化率はと...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 2.0
- 店舗、店長にもよると思うので一概には言え...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、グレープストーン 3.3
- 休みはとりやすい。ただ土日祝や大型連休や...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グレープストーン 2.9
- 販売はシフト制なので、どうしても土日休み...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グレープストーン 3.5
- 休日でも人手が足りなければ、店舗の在庫管...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グレープストーン 3.0
- 年末年始やゴールデンウィークなどの長期休...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.8
- プライベートはほぼ皆無。 休日でも何かあ...
- 回答者 販売事業部、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 2.8
- バランス調整は不可能。 休みの日でもクレ...
- 回答者 企画開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グレープストーン 2.6
- 有休の取りやすさは、直属の上司によっても...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 2.6
- あって無いようなものでした。希望休は月で...
- 回答者 販売、接客、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、グレープストーン 3.6
- 2年前の有休義務化からは、労務管理もきち...
- 回答者 企画開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グレープストーン 2.8
- 基本的に土日祝は休みのため休日のプライベ...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.1
- 販売職に関して、ワークライフバランスは完...
- 回答者 生産本部 エンジニアリング部、工務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グレープストーン 1.9
- 製造の応援が必要な場合、勤務時間が不規則...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グレープストーン 2.8
- 残業が厳しく管理されている為よほどの理由...
- 回答者 菓子事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレープストーン 3.3
- 面接に合格したら雇用形態に関わらず本社で...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社グレープストーン
グレープストーンの残業時間（月間）：18.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 7人 | 7.1% |
| 60〜79時間 | 5人 | 5.1% |
| 40〜59時間 | 7人 | 7.1% |
| 20〜39時間 | 34人 | 34.3% |
| 0〜19時間 | 46人 | 46.5% |
グレープストーンの有給休暇消化率：43.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 53人 | 54.1% |
| 20〜39% | 11人 | 11.2% |
| 40〜59% | 12人 | 12.2% |
| 60〜79% | 3人 | 3.1% |
| 80%以上 | 19人 | 19.4% |
グレープストーンの月間平均残業時間は18.0時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.0時間より6.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の46.5%を占めています。
また有休消化率は43.0%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の54.1%を占めています。
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