日本弁護士連合会の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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弁護士の指導・連絡・監督を行う法人。 人権擁護活動をはじめとし、刑事司法の改革・改善に向けて、調査研究・立案・運動を展開。

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社員クチコミ(63件)

日本弁護士連合会

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
63件

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.1
入社を決めた理由: 社会的に意義のある仕事がしたいと考えたため。また、ワークライフバ...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
入社を決めた理由: 女性が長く安定して働けると思ったこと、また、組織としてとてもしっ...

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日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
出産・育児を経験した女性社員が多いため、同じような境遇の女性は家庭と両立しながらの就...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
強み:法律に基づいて設置されている組織であるため、法律が改正されない限り潰れることは...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
働きがい: 評価は年1回の業務評価で決定する。事前に自己評価表を提出することができる...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
資格者(弁護士)と非資格者(職員)との間には越えられない壁がある。最終的な意思決定権...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.1
職員の半数以上が女性でした。子育て中の人が多すぎて、比較的忙しい部署にも、時短勤務の...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
職員の半分以上が女性のため、とても働きやすいです。産休育休、復帰後の時短勤務は当たり...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
人によって業務量の偏りがひどすぎる。時短勤務者が増えるに伴い、通常勤務の職員への負担...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
入社を決めた理由: 公益性の高い職に就きたいと考えていたから。法律知識を活かしたいと...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
強み: 安定性。弁護士法が改正されない限り安定している。競争組織がないのも強みのひと...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
働きがい: ほとんどない。給与が安定している点のみ。 成長・キャリア開発: 成長は望...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 2.9
働きがい: 職場が霞ヶ関ということにモチベを持って働いていた。そのくらい。 成長・キ...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 2.9
部署によるかもしれないが、割と定時で退社できる日が多い。趣味を充実させたり、資格の勉...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 2.9
入社を決めた理由: 聞いたことのある会社だったため。 各都道府県にある弁護士会のとり...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務局、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
やりがいをもっての部分は男女問わず人それぞれだと思うが、育児世代は多い。他方で、家庭...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務局、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
強み: 弁護士が日本にいる限りつぶれない組織。 弱み: 弁護士自体が経済的苦境に立た...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務局、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
働きがい: 経済合理性以外の価値観も含めて事業を推進できる。 成長・キャリア開発: ...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務局、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
入社を決めた理由: 公共セクターで活動したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務局、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
活動分野(人権、刑事、国際、その他法制度など)ごとに弁護士で構成される委員会があり、...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
結婚や出産を経験した女性がたいへん多いため、そのような女性には働きやすい環境がととの...

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.9
良くも悪くも官僚的。急拡大したためにポストが不足しており、有能と自認している若手には...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
産休がとれ、産休明けは経理課や総務課などのデスクワーク中心の部署に配属されることが多...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: ほかに入社するところがなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
強み:会員が増えており、総収入は増している。また、繰越金も多い。 弱み:会員の就職難...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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百万円
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