回答者別の社員クチコミ
日本弁護士連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 入社を決めた理由： 公益性の高い職に就きたいと考えていたから。法律知識を活かしたいと...
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 働きがい： ほとんどない。給与が安定している点のみ。 成長・キャリア開発： 成長は...
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 産休育休は取りやすい。その一方で、子がいない女性や男性に業務が過度に課せられている現...
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 部署による。残業が多い課だと、職員がみな疲れた顔をしている。...
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 人によって業務量の偏りがひどすぎる。時短勤務者が増えるに伴い、通常勤務の職員への負担...
日本弁護士連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会
- 強み： 安定性。弁護士法が改正されない限り安定している。競争組織がないのも強みのひと...
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