社員クチコミ（7件）
アサヒグループジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 元々はアサヒビールに入社したが組織変更に伴い転籍した。 「入社理...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 強み： アサヒビールを中心としたコアブランド 弱み： 成長戦略が数年描けていない 事...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 働きがい： 部署により変わる。 上長や周りのメンバーが熱量が高い場合は心地よく働ける...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 古くからある製造メーカーから切り出された中間持ち株会社。 外部からの社員も多く、事業...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 自身の成長を望めなくなった。 外部からの採用された人材が上のポジションに着くケースが...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 働きやすいとおもわれます。...
- 回答者 新規事業企画、事業企画、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループジャパン 2.4
- 維持しやすいと思われます。 過度な残業はありません。...
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