社員クチコミ(20件)
株式会社絆ホールディングス(福祉)
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 児童指導員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 強み: 典型的なトップダウンにより、決定スピードがかなり早いです。 弱み: 強みとし...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 人手が足りていないため危険だなと感じる場面が多くこちらが頑張ってもカバーしきれない部...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 入社を決めた理由: 風通しがよい 人間関係、労働環境の雰囲気が悪くならないように工夫...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- もう少し現場を見てください。 自分の子供を預けたいと思いますか? なぜ時間外労働が減...
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- 回答者 福祉、児童指導員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.4
- ワークライフバランスがしっかり取れた会社であると思う。シフトの融通も聞いてもらえる。...
- 回答者 福祉、児童指導員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.4
- 有休消化率が高い。休みも週に2日は必ず貰える。土曜、日曜日のいずれかの休みを貰うこと...
- 回答者 福祉、児童指導員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.4
- 会社の将来性が見えない為。障害者支援に相応しくない職員が多い。無視や陰口は日常茶飯事...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.5
- 働きがい: こどもの成長を間近でみれることが働くモチベーションになっている。自分と関...
- 回答者 福祉、支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 利用者の機嫌取りがほとんどです。また、当時の採用担当者は女性なら採用すると公言してい...
- 回答者 福祉、支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 強み: 福祉の制度を最大限利用して沢山のお金を集めてグループ内でぐるぐると回している...
- 回答者 児童指導員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 女性役員や役職者など女性が働きやすいために、福祉という職種の特徴として女性が多いとい...
- 回答者 児童指導員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 典型的なトップダウンです。方針がコロコロ変わり、会社の方針から所属企業が頻繁に変わり...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 強み: 大企業ならではの情報量がある。 弱み: 人の入れ替りが激しすぎる。 根本をお...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.5
- 強み: 給料が良い。事業所がたくさんある。...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.5
- 当日の欠勤も受け入れてもらえる。シフト制ではあるが、有給もしっかり使えるのでその点で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 10年以上前 2.5
- 働きがい: インセンティブがあるのでやる気、実力があり成果を出せれば給料に反映される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 10年以上前 2.5
- 営業職ということもあり毎日のストレスがひどく仕事が苦痛であったため。また、長く続ける...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 残業ありきでの業務量 休みはシフトせいなので事前申請すればとれるが確実ではない。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.3
- 女性が多いので働きやすいと思う。 やりがいが持てるかは分からない。自分がそうではない...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、絆ホールディングス(福祉) 2.5
- 女性の方が多いので働きやすい。女性の意見も通りやすい環境ではある。...
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