社員クチコミ（19件）
プラスオートメーション株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 2.8
- 働きがい： ベンチャーではあるものの業界での知名度は上がってきており、お客様からの期...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 2.8
- 強み： ロボット買取だけではなく、サブスクリプションでも提供しているため、お客様の規...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 2.8
- 入社を決めた理由： 大中小様々な規模の物流現場にロボットを導入しており、販売/サブス...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- 女性は働きやすいと感じます。ハラスメントが起こるイメージがつかないほど男性・女性とも...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- 企業文化としては、バリューが行き届いているイメージです。バリューは「共に創る Co-...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- 働きがい： 作成したシステムが実際に使われている様子を直に見られることは、エンジニア...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.4
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルが面白い。株主が大手三社。RaaS ロボティクス ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.8
- 入社を決めた理由： 成長できる環境があると考えました。また、ベンチャー企業ではあるも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 2.8
- 三井物産/日本GLP/豊田自動織機 の3社合弁企業ではあるものの、三井物産色が強い。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- フルフレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルや業務の状況に応じで柔軟に働...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.4
- 三井物産・日本GLP・豊田自動織機 この大手三社の合弁企業であるが、色濃いのは三井物...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.4
- 働きがい： 新しいことに挑戦ができる。 CS部で技術面の経験を行うと営業部隊に参入で...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- 成長・キャリア開発： 自分の年代である20代としては、かなり成長できる環境に感じます...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラスオートメーション 3.8
- フルフレックス制で、自分の裁量で調整できるのがとても大きいです。日単位ではなく月単位...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.8
- 裁量も基本的には個人に委ねられる部分も多く、自身の裁量を仕事を進めることが出来る環境...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.8
- フルフレックス制度を導入しており、個人のスケジュールに合わせて働くことが出来ると思い...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.4
- 基本的に在宅ワーク推奨しています。 CS部は出社が必須。ロボットを触る必要があるので...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 2.8
- フルフレックス制を採用しており、自分の裁量で予定は調整できる。...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラスオートメーション 3.4
- 強み： スピード・営業が物流を熟知していること...
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