システムギアの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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業務システムの開発・販売を主軸に行う企業。 「SystemGear」ブランドを掲げ、特定市場向け業務システム・専用機器の開発・製造・販売・サポートサービスを行う。

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社員クチコミ(70件)

システムギア株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
70件

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、システムギア 3.8
働きがい: 担当するプロジェクトによる。一部の受託開発案件はそれなりに評価されており...

システムギアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社部門、企画職、グループ長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 3.4
元来、オーナー企業であるのでトップダウンよる意識決定スタイルではあるが、買収により企...

システムギアの年収・給与制度

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年収・給与を見る(13件)

システムギアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.0
社員の多くが客先で常駐してシステム開発を担当しているため、あまり企業文化があまりない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 プロダクト事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.6
ハード部門とソフト部門の切り離しを行うようだが、ハードを切り捨てている印象しか受けな...

システムギアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロダクト事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.6
入社を決めた理由: ソフトとハードの両面の性質を持つ珍しい会社だったため。 「入社理...

システムギアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロダクト事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.6
有給は比較的取得しやすいと考える。 ソフト系の部署はかなり残業が多いと聞く。 プロダ...

システムギアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロダクト事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.6
部門間の連携があまり機能していない。そのため、必要のない確認が増えている。 また、新...

システムギアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システムギア 2.0
強み: 知名度の高い自社パッケージがある。 弱み: 年齢層が高く後継の育成が出来てい...

システムギアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システムギア 2.0
良い点 SESの部門は、非常に良い上司が多く相談しても親身になってくれる。 良くない...

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システムギア 3.1
働きがい: 個人的にはかなりあった。しかし自動認識、精算機などでは当時トップシェアで...

システムギアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、システムギア 1.9
強み: ニッチを攻めているところ。 弱み: ニッチを攻めているところ。部署間で連携が...

システムギアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、システムギア 1.9
緊急事態宣言が出たときだけリモートワークできる社員もいます。業務上フル出社せざるを得...

システムギアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、システムギア 1.9
育休・産休・時短休暇・生理休暇(無給)などがある点から女性が働き続けやすい環境である...

システムギアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 2.9
7年ほど一人で現場に出ていたため、上司が評価をしてくれることもなく、 私自身の営業も...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 社員、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.5
強み:様々なお客さまがあり、分散している点が強みと言えると思う。 弱み:横のつながり...

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 社員、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムギア 2.5
働きがい: モチベーションを高めるようなことはあまりなかった。自分で目標設定を行い、...

システムギアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 役職なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、システムギア 10年以上前 2.5
入社を決めた理由:要件定義などの得意先と関わる仕事ができるというところ。 「入社理由...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 開発部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.1
入社を決めた理由:会社のルール、作業上のルールを守っていれば、ある程度『自由』に仕事...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 開発部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.1
調整は個人によってかなり変わるため、何とも言えない。 し易いと思うときもあれば、し難...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 開発部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.1
働きがい: 「仕事のやりがい」:納品後のお客様の笑顔 「人事評価制度」 :コンサルを...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 1.8
働きがい: 派遣で、出ている方も多く、モチベーションも派遣先次第です。 モチベーショ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 1.8
派遣先で従事すると、ほったらかしで、また、派遣先での実績が給与面で反映はされません。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 1.8
派遣が多いですので、派遣先次第です。 ただ、近年は、36協定を守ろうと改善は残業等、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.0
2~4次請けとして客先へ派遣され、常駐してシステム開発することのみ(他の社員はごく一...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

システムギアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の中央情報システムへの回答

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、システムギア 10年以上前 3.0
システム開発フェーズのうち、詳細設計、製造といった下流工程の経験はひととおり積むこと...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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設立年月日
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百万円
代表者
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