社員クチコミ（24件）
株式会社グランバー東京ラスク
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- 働きがい： 成果を出せば評価されやすい環境で、チャレンジ精神があれば役職は自ずと上が...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- 強み： 観光の土産菓子なので、景気が良い時は安定している。 弱み： 有事が起きたりす...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- 自分が成長し、力をつけていくにつれ、トップの考えや方向性に隔たりが出てしまった。 役...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- ワークライフバランスの調整は難しい。現場の急な欠勤や取引先からの連絡で休日出勤する事...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- 部署によって差はあるが、基本サービス業のため、繁忙期と閑散期の差が激しく休みやシフト...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.3
- 成長・キャリア開発： 以前まではキャリアに関して上層部からの啓示がありましたが、キャ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.3
- 店頭に立つ販売員だとシフト勤務となるので人員が足りてない店舗への配属となると絶望的で...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 入社を決めた理由： 製品への自信 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 強み： 製品の美味しさは強みです。 いい意味でも流行り物ではないので安定していると思...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 働きがい： お客様からおいしかったと言われることが非常に多いので、自信を持って売り込...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.8
- 店舗の人と本社の人で異なる。 本社では、産休や育休を取得する人がおり、パートでも復帰...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.8
- 働きがい： 若手から任せる社風のため、どんどんチャレンジすることができる。 成長・キ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.8
- 強み： 菓子だけでなく、旅館やグランピングなど他の事業がある事でリスク分散されている...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- オーナー企業なので基本トップダウン。現場からの声が届くことはまずない。 組織も各部門...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.3
- 育休制度がありますので、その点は続けて働きやすいかと思います。 ただ育休から戻って仕...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.3
- キャリアを積めないと感じたため。 給与面に不満を抱いてため。 人材を蔑ろにされている...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 若い社員さんが多く、風通しは非常に良いです。 不明点はみんなで共有、上の人にすぐに連...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 有給も消化でき、また公休も確実に取れます。 仕事の持ち込みや時間内に終わらない量を請...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- 産休、育休も取れ、また復帰される方も多くいます。 女性の活躍〜というよりも、当たり前...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.8
- 長期休暇は、店舗であれば中々難しいが、本社では取得し、年末年始やお盆なども休んでいる...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.8
- 家族経営のため、見えない部分などが多く、急な意思決定が多い。 社内はアットホームな雰...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グランバー東京ラスク 2.0
- 入社を決めた理由： フレックス制度や働きやすい環境が決めた理由。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 2.3
- 新しいことに取り組む姿勢はありますが、昔ながらの組織体制です。 良く言うとアットホー...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グランバー東京ラスク 3.5
- コロナ禍で来客数が減り、仕事量が減った為。...
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