社員クチコミ（16件）
株式会社エヌエスシイ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 品質保証G、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌエスシイ 2.1
- 強み： 日本国内の新車販売台数は500万台をキープしており、ある一定の需要はここ数年...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- 働きがい： 全体的に従業員は良い人が多い。海外拠点もあるので、人によっては活躍の場は...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- 強み： 同族企業なため、方針の決定が速い。大阪企業特有の商売気質がある。 弱み： 事...
- 回答者 品質保証G、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌエスシイ 2.1
- かつては残業時間は規制が緩かったものの、働き方改革の影響により年間残業時間が320時...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 繁忙期になると休めない。休日出勤をあまり強要されることは無いが、有給休暇はとても取り...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- 同族企業、それ以外に可もなく不可もなく特筆するものはない。社内の風通しはいいほうかと...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- 入社を決めた理由： 東大阪の地元であり、職場が近かったことが入社理由。 「入社理由の...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- キャリア開発を考えると、より教育制度が整った会社へ転職すべきと考えました。実務経験が...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- 金型製作が主たる事業という点で、女性にとっての働きやすさは低いかも知れない。...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 強み：色々な試みをしている 弱み：統制のとれなさ 事業展望：何とも言えない、外国人労...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 女性の事務員さんの喫煙率が高い、寿退社の方がほとんどおらず定着している感じがします。...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 働きがい：自分で作った部品等が金型として機能することにやりがいを感じた 成長・キャリ...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- もう少しゆとりのある社員教育を行って欲しかったです。全て実践で失敗しても、フォローし...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 同族経営ということで、会長、社長の言うことには右へならえの体制が顕著である、また毎年...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 3.1
- プライベートとのバランス調整は本人次第である。...
- 回答者 機械オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌエスシイ 2.5
- 入社を決めた理由：通勤時間が短かったコト...
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