組織体制・企業文化（6件）
日本通商株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本通商 2.4
- 良くも悪くも古い社風です。 チームで働くというよりも個人プレーが多いかと思われます。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通商 2.6
- 学閥や出身地で固まる文化は無くなりつつある。社内での立ち振る舞いやタイミング、営業力...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本通商 3.4
- 中小JTC。トップダウンで物事が決まる印象。 上の者の我儘により、下の社員が振り回さ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通商 2.5
- 良くも悪くも昔ながらの会社です。人によって出世スピードに差はありますが、年功序列。ま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通商 1.9
- 昔ながらの考えの会社。会社内容が良いのが唯一の良いところだと思う。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通商 2.4
- 年功序列の意識が非常に強い。上の人の言うことは黒でも白な雰囲気。...
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