社員クチコミ（11件）
一般社団法人悠優会
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- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 平日は11時からなので平日にしかこなせない予定でもなんとかなることがある。土曜日の勤...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 働きがい： 子どもと直接関われ、成長を実感できるため働きがいがあります。また、若い管...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 子育てがひと段落した女性も多く働いています。また、育児休暇をとった女性もいるため主婦...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 入社を決めた理由： 子どもと直接関われるため。保育士がなくてもなれるから。 「入社理...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- パートとして働く方にはおすすめです。 正社員の方となると、出勤調整による休日出勤、長...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 手取りの金額は平均よりも低めです。就業場所に対しての割り当て人数が非常に少なく、一人...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 働きがい： 半年間は手取り金額も少なく、またボーナスもそこまで多くない、もしくはあり...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 子供好きというだけでは入社しても続き...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 早期退職者が多いのと研修が全くないのが気になります。研修の機会をもつことにより従業員...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 給料があまり良くないこと、退職金がないことで将来への不安を感じたため。...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人悠優会 2.4
- 女性メインの職場ですが、男性も柔和な雰囲気の方が多いと感じました。...
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