社員クチコミ（14件）
株式会社FWT LOGISTICS
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FWT LOGISTICS 1.9
- パキスタン人の社長と副社長が指揮しており、完全なトップダウン。従業員は疑問を持たず指...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 3.3
- 繁忙期かつ連休で営業日が少ない月や、複数の船のCUTが重なった週は忙しいです。閑散期...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 3.3
- 女性が管理職になる可能性はほぼないのでキャリアステップやキャリアアップを希望する人は...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 3.3
- 働きがい： 荷主様の希望に合った形で迅速かつ円滑に船積みが出来るとやりがいを感じます...
- 回答者 業務部、カスタマーサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 2.1
- 会社として目指すものやあるべき姿といったものが明確でないと、社員の取り組む方向性がバ...
- 回答者 業務部、カスタマーサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 2.1
- 入社してすぐ出産を控えていた先輩が退職しました。産休育休取得後に復帰された方は私が入...
- 回答者 業務部、カスタマーサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 2.1
- 自分が原因ではない理由で顧客に十分なサービスを提供できず、苦情を受ける頻度が増えまし...
- 回答者 業務部、カスタマーサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 2.1
- 業務配分に偏りがあり、担当顧客によっては定時間際に納期ギリギリの案件を依頼してくるた...
- 回答者 業務部、カスタマーサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 2.1
- 組織がフラットなので上に直接意見を伝えられる良さはあるが、すぐ上が役職者で中間にいて...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FWT LOGISTICS 1.9
- 原則として二人一組で同じ顧客（数十社）を担当しますので、パートナーと相談して有休は取...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FWT LOGISTICS 1.9
- 働きがい： 向いている人：コミュニケーション能力が高くて同僚や外国人と話すことに抵抗...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FWT LOGISTICS 1.9
- 入社を決めた理由： 中古車輸出業界の大手であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FWT LOGISTICS 3.3
- 組織が非常にフラットで中間管理職にあたる方がいません。役員の方も同じフロアなので、何...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FWT LOGISTICS 1.9
- 女性が多い職場です。育休制度はあります。有休も一時間単位で取得できます。女性が強いの...
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