社員クチコミ（30件）
シュアラスター株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 経営者が変わって違う企業文化になっていると思います。当時はホールディングスとシュアラ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- ワークライフバランスは非常に取れている企業だと思います。残業が少なく、みんなテキパキ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 経営者がかわってしまったため。かなり衝撃的な形で経営者が変わって組織風土も変わってし...
- 回答者 その他、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.0
- 繁忙期はかなりつらい。朝早く夜遅いため身体しんどい部分があるが、閑散期は余裕をもって...
- 回答者 その他、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていると思ったから メーカーとしての知名度が...
- 回答者 その他、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.0
- 働きがい： 担当企業が多いためしぜんとひと接する機会が多く、人との付き合い方が上手く...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 強み： ブランド力が強いのですぐに衰退することはありません 弱み： 同業他社が似た商...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 働きがい： 働き甲斐はあまりありません。とにかく時間が早く過ぎることを考えていました...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 事業には出てきませんが、代表とは別に創業一族の人がいます。 中途で入社しても育てるこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 2.3
- ポジション次第ではありますが、なかなか厳しいのがあるのでは？と思います。女性に優しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与が安い。実際は休みがない。営業先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 2.3
- 一昔前の体育会な社風。自動車業界はみんなそんなものらしいですが。驚くほどめちゃくちゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 2.3
- 強み： 商品のもつブランド力 弱み： 自動車業界の全体的な衰退 事業展望： 良い商品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： ブランド力があり、商品は使っていい物が多かった為。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 成長・キャリア開発： ホールディングス側には新卒を育てる文化や教育制度などはなかった...
- 回答者 その他、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.0
- 強み： メーカーとしてブランド力があるので売り込みやすい。名前をしらない人はいないと...
- 回答者 その他、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.0
- 私の場合はあまり参考にならないと思うが親の介護が退職理由なため。...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 車業界なので、女性が働きにくいと思います。 管理は問題ないですが、営業は特に顕著に出...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 売上を上げるために頑張ってください。 陰ながら応援しております。...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。 ただ月に休日出勤があるので、そ...
- 回答者 管理本部、総務、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 2.0
- 退職勧告による退職。 創業一族とのもろもろの株主間の問題で半ば強制です。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 10年以上前 2.3
- 今いる従業員を大切にしましょう。あまり感情的にならず、たまにはゴルフ以外もしましょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 会社で一体感を作ろう、メンバーの意欲を高めるためになど経営者は考えてくれているように...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 強み： 成熟して安定した事業基盤を持っていてけいえいがあんていしている...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュアラスター 3.4
- 女性も数多く働いており、働きやすい環境だったと思います。...
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