社員クチコミ（17件）
徳山興産株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 構内作業部、鉄鋼所 作業員、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳山興産 2.3
- 働きがい： ○ 鉄鋼所の職場、体育会系の職場です。 日々の作業は、大きなハプニングが...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- 入社を決めた理由： 入社前に出会った人の人間性に惹かれて、良さそうな会社だと感じたた...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- もっと積極的に末端社員などの声を聞いた方がいい。やはり下の社員は部長クラスの人に意見...
徳山興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- まず残業時間が多い部署とムラがある部署があります。多い部署は50を超えることもありま...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- インフルエンザの予防接種費用を会社が負担してくれるなど、社員の健康管理に力を入れてい...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- ドンドン会社を強くして、もっともっと給与を増やして欲しいし、更に福利厚生面も充実させ...
徳山興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- この会社で退職を検討した事がないので、特に理由はありません。...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- 働きがい： 新しい人事制度では、どういう点を評価されるかが明確にされているので、どこ...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- トイレもドンドン新しくリフォームされているなど、女性の登用が年々増えている。女性の多...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- 仲間意識の強い会社であると思う。最近では特に自ら考え行動できる人材の集団にしようとし...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- 仕事中は目の前の作業に黙って取り組み時間が過ぎるのをただただ待っているような感じです...
- 回答者 構内作業部、鉄鋼所 作業員、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳山興産 2.3
- ・鉄鋼所の現場には1人も居ません。...
- 回答者 営業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、徳山興産 5.0
- 強み： 関連会社を含めた多角経営 弱み： 事業展望：...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生の良さと資格の全額負担...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- 基本的には有給はとれ、融通も聞きます...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- パートでは女性が多いため働きやすいと思います...
- 回答者 ステンレス加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、徳山興産 1.9
- 日新製鋼の協力会社のため繋がりがしっかりとあります。...
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