社員クチコミ（13件）
株式会社コムズ・ファースト
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 強み： 大手事業会社のハウスエージェンシーのようなポジションなので、大きな金額のプロ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムズ・ファースト 10年以上前 3.0
- 今はわからないが、当時は良くも悪くも放任主義でOJTもほぼなかったため、自ら見聞きし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムズ・ファースト 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 単なる広告代理店としての業務ではなく、SPマーケティング全般をク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムズ・ファースト 10年以上前 3.0
- クライアントの関係上、もしかしたら女性の方がやりがいを持って働くことが出来ているのか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 中堅社員が圧倒的に少ないのと昔ながらの体制が抜けていない部分は改善の余地があるように...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 産休復帰の社員はいなかったが、裁量労働制となっているので子育てしながら働ける環境では...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 中堅社員がいない、クライアントのルールに縛られてしまう部分も大きい。デジタルマーケテ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムズ・ファースト 10年以上前 3.0
- クライアントに偏りがあり、将来的な企業成長を考えたため。 また、自分自身の成長という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムズ・ファースト 10年以上前 3.0
- 自信の裁量に任されているのでプライベートとのバランスは調整しやすいと思う。 当時はか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 働きがい： ナショクラで裁量のある仕事ができる 成長・キャリア開発： 良くも悪くも自...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 入社を決めた理由： 広い範囲の業務ができる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 裁量労働制なのでプライベートを充実させることも可能。自分でどのように調整するか。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムズ・ファースト 3.8
- 相談しやすい雰囲気、昔ながらの代理店気質のある会社だと思う...
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