社員クチコミ(18件)
TOWN株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 セールス(営業)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.8
- 入社を決めた理由: ・成長性が見込める領域で複数の自社サービスを展開していたため。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 2.5
- 入社を決めた理由: 残業の少なさ、人事制度の充実。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 セールス(営業)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.8
- 会社全体で効率の良い働き方を実現する事に意識を向けており結果的に、全社員の残業時間の...
- 回答者 セールス(営業)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.8
- 働きがい: ・「THE MODEL」により各メンバーが明確な役割と責任を持ちつつも、...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 働きがい: 自身にとってチャレンジングな仕事(未経験なことやレベルの高いこと)をどん...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 入社を決めた理由: 社内タスクや顧客からの問い合わせの電話をとる必要がなく、自身の仕...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 強み: 優秀なインターン学生がそのまま社員になることがある点。 弱み: 自社サービス...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 全社ミーティングがほぼなく現在の会社の業績や今後の課題・指針等の把握がしづらいところ...
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.0
- 残業禁止でワークライフバランス重視…に見えが、実際には業界平均よりかなり薄給になるた...
TOWNの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.0
- 給与とキャリアパスの問題。 どこまで行っても「独身者の生活しか支えられない・支える気...
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.0
- 残業禁止で有給も取りやすい環境のため、ワークライフバランスに問題は一切無いと言える。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 2.5
- 制度・文化は整っておりワーク・ライフ・バランスは取りやすいが、 IPOに向けての売上...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 2.5
- 強み: 社員への待遇が安定しており、長年勤務しているメンバーが多い。 弱み: マネジ...
- 回答者 セールス(営業)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.8
- 育児、介護短時間勤務制度が完備されていたため、 女性のみならず男性も実際に育休や時短...
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 3.0
- 男女格差は一切なく、成果を出すことを心がければ適切に評価される環境。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOWN 2.5
- 風通しの良さをアピールしているが、一部役員の力が強く、トップダウンでの指示が多い。 ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 有給は手続き的にも気持ち的にも取りやすいと感じる。...
TOWNの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOWN 2.3
- 自己研鑽によるスキル形成に限界を感じたため。...
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