東急保険コンサルティングの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(7件)

東急保険コンサルティング株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
7件

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ひら・主任・係長までが一般職、課長・副部長・部長と管理職になる。それより...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 職員、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: ・上位職へ上がった際には、一時的に収入が減ってしまうこ...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング 2.5
給与制度の特徴: 給与制度: 入社時に渡されるグレード別給与に基づき支給される。 が...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング 2.0
給与制度の特徴: 給与制度: 諸手当がない為、残業し生活している方が多い。その為、管...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 役職級(グレード)が上がれば基本給も上がる。基本給の金額も入社時に渡され...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 実力のある人にとってみれば、同じ金融業界の中で言えば、給与水準は低いと思...

東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 保険営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は全員一律年4ヶ月分 評価制度: 四半期に一回、目標提出...

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百万円
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