回答者別の社員クチコミ
東急保険コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- 典型的な子会社組織。親会社の意向を確認する必要がある。...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- 給与制度： ひら・主任・係長までが一般職、課長・副部長・部長と管理職になる。それより...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- 入社を決めた理由： グループが大手であるため、営業先に困らず、提案能力を磨くことに専...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- 成長・キャリア開発： 小さな会社であるがゆえ、営業・企画・社内管理部門、幅広い業務を...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- 女性にとっては働きやすい職場と思おうが、事務作業が多く(保険の更改業務)、長く残業を...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急保険コンサルティング
- ・親会社からの出向者が経営層を務めているが、みんな社内向きではなく親会社向きの仕事し...
-
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職員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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