社員クチコミ（77件）
Tianma Japan株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.1
- 働きがい： 上司にもよるが、自分はやりたいことをやらせて頂いている方だと思う。また業...
- 回答者 設計部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Tianma Japan 2.3
- もともとNECテクノロジーであり、２０１１年に中国の液晶会社TIANMA Group...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.1
- 強み： 中小型液晶パネルで高いシェアを持つ親会社のサポートがある。 弱み： 長期的な...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.1
- 真面目で保守的な人が多い。変化や新しいことに対して後ろ向き。前例踏襲が何かと好まれる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.4
- 働きがい： いろいろな面において自ら動いて解決しないと物事が先に進まない傾向があるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.4
- 強み： 中国の国営企業が資本なので、その部分は安心できまさす。 弱み： 国内顧客への...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.4
- 今のままでいいと思っている人が多いので、その方々の意識の改革と、これから会社を背負っ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.0
- 働きがい： ある程度、仕事は任せてもらえ自分の自由に仕事を進めることができる。 成長...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.0
- 強み： 中国でもTOP3に入るDisplay会社であるため技術力はあると思いますが、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.0
- 当初はNEC子会社だったが中国企業の完全子会社になり親会社の意向が絶対になりつつある...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、Tianma Japan 3.6
- 女性は少ないが、その分大事に扱われると感じる。しかし、良くも悪くも、女性だから と言...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、Tianma Japan 3.6
- 強み： 中国のバックボーンは大きいと思う。 そのおかげで事業継続できている。 弱み：...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、Tianma Japan 3.6
- 働きがい： 中国とのやりとりは言語や習慣の違いのために難も多いが、その分やりがいもあ...
- 回答者 開発本部、開発、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.9
- 強み： 中国の親会社の意向に従っている現体制が維持されていれば、会社は安定していると...
- 回答者 開発本部、開発、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Tianma Japan 2.9
- 会社の方針等は、中国の親会社からのトップダウンで決定される。 日本独自の活動がないわ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Tianma Japan 2.5
- もとNECなので、有給休暇は20日／年以上、F/F(子供の参観日や通院などで使える休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Tianma Japan 2.5
- 教育はE-learningのみ。成長出来るかどうかは自分のアクション次第。社員に対す...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Tianma Japan 2.5
- 入社を決めた理由： 風通しが良く、クロスカルチャーな環境。 入社後の教育がしっかりし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Tianma Japan 2.5
- 強み： 中小型ディスプレイ世界シェア1位 本社車載ディビジョンでも近年日本市場を重視...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 2.1
- 働きがい： 身近に良く使われている電子製品に自社製品だと分かったことはやりがいが感じ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 2.1
- 入社を決めた理由： 旧NECの子会社で、技術力持ち。初任給と福利厚生もそこそこ高いで...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Tianma Japan 2.1
- 企業文化は全く感じておりません。会社目標は売上の数字だけで、どのようにやっていくのか...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.0
- 働きがい：常にプロジェクト活動参画出来て、働き甲斐はあったし、それなりに管理職にもな...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.0
- 入社を決めた理由：地元に就職したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Tianma Japan 3.0
- 組織体制は一般的と感じたが、経営戦略を練る組織が弱いと感じた。 生産技術部門で設備関...
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