社員クチコミ（8件）
公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.9
- 武蔵野市の財政援助出資団体のため、市の意向も汲みながら事業運営している。 組織体制と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.9
- 旧文化事業団と旧生涯学習振興事業団との人材交流をもっと進めて良いと思う。それぞれ特定...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.9
- 産休育休は取りやすい風土であり、復職後もキャリアアップの機会は十分に確保されている。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.9
- 私の所属する部署は土日祝も勤務があるため、プライベートで友人たちと遊ぶのは制約が出て...
- 回答者 施設管理、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.3
- 強み： 武蔵野市の外郭団体のため安定性がある。 弱み： 市政に影響を受ける。また理事...
- 回答者 施設管理、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.3
- 働きがい： 部署によるが、嘱託職員はルーチンワークや下働き的な仕事が多く、あまり成長...
- 回答者 施設管理、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.3
- 管理系、施設系の部署はワークライフバランスを調整しやすいと思う。嘱託職員ならほぼ定時...
- 回答者 施設管理、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人武蔵野文化生涯学習事業団 3.3
- 良くも悪くも理事長の考えや市長の方針に左右される。理事長が変わるとガラッと社風や文化...
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