社員クチコミ（28件）
株式会社JALサンライト
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 3.5
- 入社を決めた理由： 小さい頃から飛行機が好きで将来的に好きな航空業界に就職したいとい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 3.5
- 女性が多い職場のため、子育てしながら働いている職員も多く、時短勤務や有給休暇が取得し...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 働きがい： それまでは障害がある事で色々出来ない、と感じていたが 様々な障害があって...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 特例子会社なので、障害への配慮はある。 グループ長クラスは親会社からの出向が多く、男...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： JALのグループ会社、特例子会社なので、福利厚生面が良いと思った...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は低いが、航空業界に興味があって...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 3.1
- 何より給料がとても低い。新卒かそれ以下の月給。ボーナスを含めてもとてもじゃないが、一...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 強み： 大きなグループの会社であるので、安定はしている。 弱み： 障害者雇用率維持が...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 入社を決めた理由： 当時はあまり深く考えていなく、流れと縁でこの会社に入社となった。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 働きがい： 事業柄、営業や何かの開発のようなテンションのあがるモチベーションは感じづ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 体調不良や介護問題を抱えており、仕事との両立は困難と判断したため。...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 入社当時はJAL・JAS統合時だったが、何年経っても統合した気がしなかった。 JAL...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 3.1
- 本体の子会社のため、基本受注業務。言われることをやる形。どちらかというと下請けのよう...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JALサンライト 3.9
- 病院への通院や、体調面を考慮した時短勤務など、相談に乗ってもらいやすい環境です。また...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JALサンライト 3.9
- 入社を決めた理由： 障がいがあるため、障がいがあっても積極的に働ける環境が整っている...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JALサンライト 3.9
- 使用しているプリケーションが英語だったり、また海外事業所とのメールが英語だったりと英...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JALサンライト 3.9
- 企業文化としてはJALを立て直した、稲盛和夫名誉会長の哲学を重視し、各部署ごとに採算...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 育休産休は完備されており、復帰者も多い。復帰したあとの勤務時間短縮等もあり戻ってきや...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 優秀な社員が働きやすく、また新規に入社する社員のクオリティを上げられれば良いかと思う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JALサンライト 2.9
- 閑散期繁忙期の波はあるが、調整しやすいと感じる。自分のいた部署は仕事の状況にもよるが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 2.4
- 女性が多い職場で、社内での噂が円満し、働きにくいときがあった。 また、ここで10年2...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 2.4
- 休みはとりやすい。むしろ、業績との、兼ね合いで積極的に休むように言われる。もちろん部...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 2.4
- 入社を決めた理由： JALぐるーぷであるから。 また、JALの経営に関わる数字や福利...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 2.8
- 業務の調整がつけば、比較的有給休暇は取得しやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JALサンライト 10年以上前 3.1
- 育休や産休も取りやすく、時短勤務もあり理解があると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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