社員クチコミ（8件）
株式会社エアード
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 強み： 小さな組織なので個人の声が反映されやすい。 弱み： 受注先が限られるためビジ...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 入社を決めた理由： 中途でも未経験歓迎で教育があった為。 現在は新卒採用のみ。 「入...
エアードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 企業の将来的な成長が想像できないことと、自分のチャレンジのため。...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 休みやすいため子育て中の方には働きやすい環境。 ただ男性が多数派のため、そのあたりは...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 技術者上がりの内部昇格雇われ社長のため、果たして適任かどうかは疑問。会長の意向がなけ...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 有休消化は希望すれば100%できます。 トヨタカレンダーのため年に3回10連休があり...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 働きがい： やりがいがあると上層部は語るが現実は 客先の雑用をしてるだけ。 成長・キ...
- 回答者 設計部、製品設計、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エアード 4.5
- 企業風土は良いとは言えない。...
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