社員クチコミ(49件)
株式会社コヤマ(機械関連)
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 製造、製造部、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 入社を決めた理由: 地元企業のため入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 働きがい: ノルマがあり、ノルマを越えられないと残業になります。残業代はしっかり貰え...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 私の所属では女性は軽い製品の検査をしていたので、女性でもある程度活躍できるかとは思い...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 入社を決めた理由: 社員数も多く、賞与も年に3回あり、創業も70年以上ある大きな会社...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- スバル車を勧めるなら会社として何らかの補助をしてあげないと通勤用の車のためだけに経費...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 毎月1人2~5件ほど提出する改善提案が強制で出させられますが時間外でやらないといけな...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 日曜日は基本休みなのでそこはプライベートの時間は入れやすいです。 ただ、土曜日の休日...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 働きがい: 現場は淡々と同じ作業の繰り返しなのでとくに働きがいというのはそこまで無か...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 入社を決めた理由: 製造業を探していてちょうど募集していたため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 製造ライン、製造業、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 3.1
- 働きがい: 頑張れば頑張った分だけ評価はされます ただ給料に反映されるかどうかは別で...
- 回答者 製造ライン、製造業、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 3.1
- 入社を決めた理由: 知り合いからの紹介で入りました 頑張れば給料は良いと言われ。。。...
- 回答者 製造、製造部、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 強み: 技術力ある製品、自社開発の省力化機械 弱み: 自動車向けはEV化の流れで台数...
- 回答者 製造、製造部、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 働きがい: 国内トップメーカーの製品づくりに携われること(国内自動車、国内建機メーカ...
- 回答者 生産技術、製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 10年以上前 2.8
- 退社してから時間が経過し、法律面やら変わったと思うので今はわかりませんが、、、私が勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 10年以上前 2.8
- 働きがい: 自動車の駆動系部品を製造していて、この車に使われているなーとか思うように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由: この当時、リーマンショックで就職先にあまり選べなかった。就職でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ライン、製造業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 残業がとにかく多く、自分の時間がとれない事が多い。また一日で作る量が決まっているので...
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.4
- 全従業員の内女性は約5~8パーセント程度でかなり少ないです。 その内95パーセントは...
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.4
- 働きがい: 入社から約10年見てきたが、上席(部長クラス)の好き嫌いが部署移動や昇進...
- 回答者 造型ライン、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.8
- 入社を決めた理由:お金がよかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 強み: 沢山稼げます。 弱み: 残業がそれなりに多く、仕事もキツイです。 事業展望:...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- ワーク・ワーク・ワークでライフとバランスを削ることでそれなりの収入だったので仕事以外...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.5
- 残業が多く土曜も基本出勤で、二交代制で夜勤もあるので身体がついていかなくなり、体調を...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 体制としては上が昔ながらのやり方の人が多いと感じ少し古くささを感じました。 現場の人...
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヤマ(機械関連) 2.1
- 強み: スバル等の下請けであること。 弱み: これからの時代鋳物の需要があるのか分か...
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