社員クチコミ（27件）
理研産業株式会社（OA機器）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.3
- 入社を決めた理由： 私は黙々と仕事をするのが得意だったので、コピー機の修理をしたいと...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 強み： 事業の強みはない、当社独自の技術は何一つなく、仕入れた商品を納めていいるだけ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.8
- 強み： 既存顧客がかなり多く、信頼度が高い。 弱み： 社内体制面が弱い。 サービスマ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.8
- 休日は多い、また有休も自分の仕事の調整がつけばいつ取得しても何も言われることはないの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.8
- 働きがい： 顧客から感謝される機会は多いのでやりがいにはなる。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 有給はとれるが個人の仕事の負担が増えるので皆あんまりとりたがらない。 他の会社ではあ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 近年出来る社員がどんどん辞めている。体調を崩す。心が折れるパターンがほとんど。 残業...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- かなりのトップダウン。ボトムアップする人間はかなり叩かれ退社する。もう会社に正論を言...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 10年以上前 3.6
- 働きがい： 以前は年功序列の風潮があったが、徐々に30代でも積極的に責任のあるポジシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 10年以上前 3.6
- プライベートに仕事を持ち込むことなく充実していた。休日出勤しても代休取得出来るが、有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.3
- 男性の比率がかなり大きい職場です。男性そのものが苦手な人には向きません。しかし、パワ...
- 回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.3
- 強み： コピー機の他にもパソコン、ネットワーク機器、印刷物（名刺などの自社製品）、イ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 企業体質が古い 給与があがらない 他者としても、あきらなに低く、今後も好転する雰囲気...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 入社を決めた理由： 外目は良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 10年以上前 3.6
- 強み： リコー・キャノン・エプソンなど大手メーカーの機器を扱う事。 弱み： 強みであ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.3
- 体育会系の組織でした。上司の言う事は絶対という風潮が強く、メンタルが弱い人には耐えら...
- 回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 2.3
- 残業を無くそうという気風が強いので、比較的早く家に帰れます。ただ、お客さんの都合や、...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 職種によっては、残業や定時後の作業がありワークライフバランスがとれていない会社だと思...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 女性にはとてもやさしい、男女差別が激しい会社だ。女尊男卑...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 働きがい： 特にない 成長・キャリア開発： 業界的に成長しない 今後厳しい業界だと思...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本給が低すぎる...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 3.0
- 古い体質...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 産休はあってないようなもの。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 働きがい： お客さんは良い人が多い。 成長・キャリア開発： なし。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研産業（OA機器） 1.9
- 弱み： 経営者層が現場の事がわかっていない。 itに弱い。it会社なのに、、、...
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