ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社フレッセイ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 店舗、販売、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- チーフクラスになると裁量権が強くなるので、進捗管理やシフト管理ができれば希望休は取り...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 休みあるが、休日に出勤しているチーフもいた。おそらく自主的。 また、休みについては土...
- 回答者 小売、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フレッセイ 2.8
- 公休日の日数は月８〜９日は必ず取得できます。そのほかに前期と後期の年２回の連続休暇の...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.6
- 休日は面接時に決まった曜日を指定された。連続して2日間だったので、都合が良かった。基...
- 回答者 惣菜、営業、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フレッセイ 3.5
- サービス業なので、世の中が休みの時に働かなければならないので、家族や友人と時間が合わ...
- 回答者 レジ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フレッセイ 4.1
- 調整しやすいと感じる。希望休や長期休みも希望が出せたため働きやすかった。しかし一番は...
- 回答者 店舗、小売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 朝が早く、夕方は早めに帰れる(店舗によって夕方も遅くまでいなくてはならない)のが特徴...
- 回答者 夜間管理者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.5
- 店長によるかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。2019年度からは5日の有給は...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フレッセイ 3.0
- 休みはシフト制なので普段の休みでは遠出は出来ないです。 基本的週休2日ありますが連休...
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