社員クチコミ(54件)
株式会社フレッセイ
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(9件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 店舗、販売、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 働きがい: 生活に直結する仕事であり必要さが実感できます。また、現場裁量権はある方だ...
- 回答者 店舗、販売、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- チーフクラスになると裁量権が強くなるので、進捗管理やシフト管理ができれば希望休は取り...
- 回答者 スーパー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フレッセイ 2.5
- サービス業の宿命として、休日は基本1人で過ごす事が多い。周りの友人が土日休みの場合は...
- 回答者 店舗、販売、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 強み: やや属人的な部分がありますが個々の能力は高い方を多数見てきました。またアクシ...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 強み: 競合店が近くにできると、一気に売り明けが下がる。そのため、早く帰れたりする。...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 入社を決めた理由: スーパーマーケットは食に関するので安定していると思った。 「入社...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 休みあるが、休日に出勤しているチーフもいた。おそらく自主的。 また、休みについては土...
- 回答者 惣菜、営業、チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、フレッセイ 3.5
- 弱み: 県内のスーパーの出店が多いので、競合店によっては、売り上げが厳しい時がある。...
- 回答者 惣菜、営業、チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、フレッセイ 3.5
- 入社を決めた理由: 県内の職場希望 スーパーは、外的要因が少ないため他の業者に比べて...
- 回答者 惣菜、営業、チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、フレッセイ 3.5
- チーフでなければ、女性でも働きやすい。 定時で帰ることもできる。 チーフだと、やるこ...
- 回答者 店舗、小売、チーフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 子育てをしている方が働き続ける為の時短制度がありますが、店の人手が不足するとその時間...
- 回答者 店舗、小売、チーフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 強み: 地元に根付いた企業である。 弱み: 競合各社がどんどんと参入してくる群馬県で...
- 回答者 店舗、小売、チーフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 3.0
- 新店舗に配属され、新店舗が上手く軌道に乗らず、予算未達になってしまい、ボーナスを減額...
- 回答者 小売、店長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 2.8
- 慢性的な人員不足のため、個人への負担が大きくなってしまっている。仕事ができる人間ほど...
- 回答者 小売、店長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 2.8
- 時短勤務やエリア社員などの制度があるので、給与は少し少なくなりますが、子育ての必要な...
- 回答者 小売、店長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 2.8
- 公休日の日数は月8〜9日は必ず取得できます。そのほかに前期と後期の年2回の連続休暇の...
- 回答者 小売、店長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、フレッセイ 2.8
- 新潟の原信と合併し、アクシアルリテーリングとなってからは上場企業となったため、組織体...
- 回答者 スーパー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フレッセイ 2.5
- 働きがい: やりがいは自分で数値をあげる事が出来た時。また、毎月の販売コンクールで上...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.6
- 働きがい: 接客中心に、決められたことをこなしていくだけなので、やりがいは特に感じな...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.6
- 休日は面接時に決まった曜日を指定された。連続して2日間だったので、都合が良かった。基...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.6
- 契約社員のため、どんなに頑張っても昇給がなく、いまいちモチベーションが上がらなかった...
- 回答者 夜間管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 3.6
- 入社を決めた理由: 年齢的に中々再就職が難しい中、仕事内容と給与(賞与あり)がそこま...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 女性の店長がほんのわずかだがいたと記憶している。とはいえ、ほとんどが男性。 チーフク...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 少し前に新潟の企業の傘下に入りました。 よって、上層部はそちらからの転籍組が多いイメ...
- 回答者 店舗運営、販売、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレッセイ 2.6
- 競合店ができるとすぐに売上が下がる。 毎週月曜日に速報される先週の粗利結果を考えると...
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