社員クチコミ（16件）
株式会社ユニソフト
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 3.0
- 昇給がまったくなかったため 新卒採用を始めた時期に第２新卒で入社しました。 一番厳し...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 3.0
- 成長・キャリア開発： SESなので配属される現場によります。 めちゃくちゃ忙しく厳し...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- 働きがい： 誰もが知る大手IT企業事務所で働けるので、人によってはそこに魅力を感じる...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- 客先常駐メインのSES企業という印象です。実力主義を謳っており、上の人間に気に入られ...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- 強み： 大手企業と強い繋がりを持っていることが強みだと思います。 弱み： SES企業...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- この会社に限らず、この業界は女性が少ないので、優遇されると思います。特にこの会社は女...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- 入社を決めた理由： 前職より給与が上がったので入社を決めました。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 強み： 大企業と強いつながりがあるため、安定した収益が望める。 弱み： 新しい分野に...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 労働環境をより整備すること。残業観念をもっと厳しくしたほうがよい。 新しい事業にチャ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 女性に対して優しい環境ではあるが、とは言え性差別はなく、毎日終電まで残る人もいた。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 残業が多いが、社内雰囲気はよし。業務難易度は高い。評価と給与面は正当。 上下関係は弱...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 働きがい： 給与の支払いがよい。仲間意識がとても強い。 評価は割としっかりしているが...
- 回答者 システム、SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 2.8
- 常駐先の現場次第ですが、年休等は比較的取りやすいと思いました。 バランスは調整しやす...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 残業が多いので調整しにくい。有給は割ととりやすい。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- 入社を決めた理由： 給与が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニソフト 4.3
- キャリアアップ。視野の拡張。...
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