社員クチコミ（89件）
荒川区
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.8
- 強み： 福利厚生が多く、急なライフイベントにもある程度対応できる。 年齢を重ねていく...
荒川区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 2.4
- より自由な働き方を望むため。 わが社はコロナ渦中でもリモートワークは最初の一週間のみ...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 2.4
- 働きがい： 行政として正しいことをやるべきという正義感をいかんなく発揮できた点。 私...
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 2.4
- 強み： 幅広い行政事務に関われる。ザ・役所の仕事を全般的にできますので異動部署の内容...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 3.0
- 入社を決めた理由： 安定感、社会的信用性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 3.0
- 働きがい： 正直ない。 社会的弱者の対応等が多くあり、何のために働いてるのかわからな...
荒川区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 3.0
- 働きかたの見直しは必須。 事務処理中心であり出勤がマストなのはいかがなものか。 予算...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生の多さ 給与の安定性 特別区の中ではこじんまりとして働き...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.8
- 定時で帰ることができる部署であれば、ワークライフバランスがとりやすい。特別区職員向け...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.8
- 女性の比率も高く、男性も育休をとる社員が多い。職場復帰後も時短勤務などで対応可能。ま...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 2.5
- 全体的に有給消化率は非常に高い。業務の閑散期には週に一回有給を取得できるので、自然と...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 2.5
- 働きがい： 働きがいを感じたことはない。 成長・キャリア開発： なにかスキルが身につ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川区 2.5
- 入社を決めた理由： 定時で帰宅できるものと思い込んでいた。 「入社理由の妥当性」と「...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、荒川区 2.3
- 働きがい： 事務仕事になるので働きがいややりがいはない。 成長・キャリア開発： 資格...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、荒川区 2.3
- 入社を決めた理由： 民間で特にやりたいことがないから ワークライフバランスを充実させ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、荒川区 2.3
- 年功序列がいまだに残っている。 成功よりも失敗しないことが大前提。 紙文化。 リモー...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.0
- 結婚、出産さえすれば働きやすいです。 公務員全般だそうですが、産休中は給料が出ますし...
荒川区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 3.1
- 柔軟な働き方ができないため。仕事があってもなくても拘束されるし、窓口職場だとテレワー...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 3.1
- 働きがい： 住民と直接関わる機会が多いので、住民自治をやりたい人には向いていると思う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 3.1
- 入社を決めた理由： 庁舎内の雰囲気が明るそうだったから。特別区を希望していたため。希...
荒川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.1
- 働きがい： あまり上司に頼らず、自分の力で色々と学ぶ意識がある人にとっては、やりがい...
- 回答者 管理、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川区 2.1
- マニュアルや引継書が整備されていない部署が多いです。その割には、自由度が低く、自分の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 3.5
- 入社を決めた理由： 他自治体と比較すると、人材育成に力を入れており、長期的な成長が見...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 3.5
- 強み： アットホームな雰囲気 チームワークの強さ 住民の暮らしにスポットライトを当て...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川区 3.5
- 部署によりけりという言葉に尽きる。多忙な部署に配属されると、完全に仕事を重視した生活...
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