浦安市の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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葉県の北西部に位置する浦安市を統括する行政機関。 基本構想として「人が輝き躍動するまち・浦安 ~すべての市民の幸せのために~」をまちの将来像に掲げる。

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社員クチコミ(64件)

浦安市

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
64件

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、浦安市 2.6
働きがい: 世間で言われるほどつまらない仕事とも限らない。行政の仕事は奥深い。例えば...

浦安市の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 福祉、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、浦安市 3.4
市全体として福祉(働く側)に対しての認識が甘く、経費削減の筆頭にあげられています。福...

浦安市の年収・給与制度

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年収・給与を見る(9件)

浦安市の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.3
強み: 年功序列である程度役職・年収は上がっていき、営業ノルマなども無いため、人間関...

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.1
働きがい: 街をよくしようとする働きがいはありますが、下町の高齢者のクレームがすごい...

浦安市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 市民サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.4
基本的にどこの役所でもそうかと思いますが、トップダウンによってのみ意思決定が行われま...

浦安市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、浦安市 3.4
働き方改革の体現者となるべき公務員はまさにその全然と言える。というのも部署により差異...

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般職員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、浦安市 2.4
働きがい: 公務員なので専門職以外はスキルを身につけることはできません。一般的な社会...

浦安市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 専門職、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.5
部署によって定時帰宅できるか毎月数十時間残業があるか様々。 有給休暇も所属長や部署の...

浦安市の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 専門職、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.5
強み: まだ何年間かは街自体が発展する余地と夢の国ブランドで高所得者が住んでくれるの...

浦安市の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 専門職、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.5
時間外が慢性的に発生し家庭を持つと働きにくい。 部署が変われば少しは新鮮味があるが、...

浦安市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.5
前例踏襲や不要な事務を廃止しないなどの非効率な面が多々ある。 その反面、法令改正や社...

浦安市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.3
入社を決めた理由: 安定した職を求めて入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認...

浦安市の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.3
年収の上がり幅が少なく、基本給ベースだと平均年収が低い。よって、同じ年代だと残業でし...

浦安市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 3.3
トップである市長の意見は絶対です。多少の難があってもゴリ押しでやるって感じです。 ま...

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、浦安市 2.8
働きがい: 深いこと考えないで漠然と黙々と働くことができる方で、安定を求める人には最...

浦安市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 行政事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、浦安市 2.8
人間的に優しい人が多数だが仕事に対するモチベーションやスキルがまちまち。 配属先は適...

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.3
働きがい: 市民の生活を支える仕事であるのは間違えないので、奉仕精神があれば働き甲斐...

浦安市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.3
入社を決めた理由: 地域貢献をしたいと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

浦安市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.3
基本的には昔ながらの役所的体制、文化。 人事異動に関しては意図が不明なことも多く、何...

浦安市の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.1
強み: 税収が多いので豊かなイメージありますが、そこまでうまく行っていないイメージ。...

浦安市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 行政事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、浦安市 2.6
部署や担当業務によって調整のしやすさは異なるが、取りたい有給が取れないといったことは...

浦安市の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 市民サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.4
強み: 安定性。ある程度の給料水準 弱み: 事業内容ではないですが、体質の古さから動...

浦安市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 市民サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、浦安市 2.4
入社を決めた理由: 転勤がないこと。公の機関なので労働環境がホワイトなこと。 「入社...

浦安市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 福祉、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、浦安市 3.4
公務員ということもあり、産休・育休には理解のある職場です。しかし、代替の職員などが居...

浦安市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政事務、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、浦安市 2.1
働きがい: 自分のタスクが予定通り終わったとき。市民にお礼を言われたとき。 成長・キ...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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